МИССИЯ, ВИДЕНИЕ И ЦЕННОСТИ

МИССИЯ:

Создание устойчивых конкурентных преимуществ в тех областях, в которых мы работаем, чтобы увеличить значение наших клиентов и внести свой вклад в укрепление конкурентоспособности экономики Азербайджана на международной арене.

Сферы деятельности: мы предпочитаем работать и делаем все возможное для достижения устойчивого удовлетворения потребностей наших клиентов в различных бизнес сферах;

Устойчивые конкурентные преимущества: в условиях постоянно меняющейся конъюнктуры рынка мы стремимся обеспечить динамичный рост путем проведенных исследований, инноваций, современных навыков и конкурентоспособных новых дизайнов продукции;

Ценность нашего клиента -наши клиенты в центре нашего внимания во всех сферах нашей деятельности. Мы увеличиваем значение наших клиентов посредством высокого качества, справедливой цены, разнообразия продуктов и услуг.

Международная конкурентоспособность - считаем, что вносим свой вклад в укрепление международной конкурентоспособности и экспортного потенциала нашей страны посредством нашей конкурентоспособности, преимуществами и нашего развития.

 

НАШЕ ВИДЕНИЕ:

Превратить“RR Group of Companies”в "бизнес-бренд" как в пределах Азербайджана, так и за ее пределами.

 

ЦЕННОСТИ:

Патриотизм - предпочесть государственные интересы интересам бизнеса, сделать все возможное для независимости и территориальной целостности страны;

Ответственный бизнес - действовать в полном соответствии с международными и национальными законодательствами, национальными, моральными и религиозными ценностями, с принципами и интересами общества, а также с передовыми этикетам бизнеса;

Значимость клиента –удовлетворить потребности наших клиентов посредством высокого качества производимой продукции и предоставлением услуг, и проведением справедливой ценовой политики.

Лояльность - оставаться верными нашим корпоративным ценностям, быть верными обязательствам взятых перед клиентами, партнерами, сотрудниками, оценивать лояльность работников Компании;

Корпоративное управление - развитие эффективности хозяйственной деятельности за счет внедрения лучших международных корпоративных стандартов;

Профессионализм –во всех сферах деятельности решать задачи основываясь на лучших профессиональных подходах и методах;

Работа в команде - обеспечение участия широкого круга членов команды в процессе принятий решений по схеме "сверху вниз";

Дисциплина –соблюдение в Компании правил и норм поведений в рамках этических стандартов;

Обучение и развитие –В современном мире информации и технологических достижений развиваем профессиональные навыки наших сотрудников, которые являются нашими основными активами,с помощью современных методов обучения. Стремимся всегда быть на шаг впереди конкурентов;

Корпоративная социальная ответственность–по мере возможности помогать малоимущим, поддерживать молодежь в учебе, помогать нуждающимся в медицинской помощи, поддерживать развитие спорта в стране